Regresar

Vulnerabilidad e inserción laboral de las mujeres con discapacidad en la ciudad de Guayaquil. Período 2010-2020

Abstract:

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar las vulnerabilidades en la inserción laboral que tienen las mujeres con discapacidad en la ciudad de Guayaquil, periodo 2010-2020. Se utilizo dentro de este estudio el enfoque cuantitativo y cualitativo, de tipo explicativo y descriptivo, así mismo su modalidad es documental y las técnicas e instrumentos utilizados para este tema de investigación fueron las entrevistas y estadísticas. A pesar de que hay más mujeres que hombres con discapacidad en la ciudad de Guayaquil dentro del mercado laboral, se aprecia que el género masculino es aquel que tiene mayor oportunidad a insertarse a trabajar a comparación del género femenino. Debido a que existen un sin número de vulnerabilidades que viven las mujeres con discapacidad dentro del mercado laboral, las cuales han incidido hasta la actualidad tales como la brecha salarial, el nivel de productividad y el nivel de ocupación y así mismo, pues todos estos son causantes de generar la exclusión e inestabilidad dentro del ámbito laboral. Frente a lo mencionado, se propuso la contratación equitativa de género a través de una medida de control establecida en la normativa vigente dado que el porcentaje de mujeres laborando con discapacidad es inferior a la del hombre