Caracterización de la cultura organizacional de dos facultades de Ciencias Administrativas de Quito desde la perspectiva del modelo de valores por competencia

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Abstract: La investigación fijó como objetivo el diagnóstico de la cultura dominante y preferida de dos Facult

Palabras claves:

Autores:

Jorge Enrique Jaramillo Villagómez, Myrian Patricia Rubio Díaz

Fuentes:

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