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Caracterización de la cultura organizacional de dos facultades de Ciencias Administrativas de Quito desde la perspectiva del modelo de valores por competencia
OtherAbstract: La investigación fijó como objetivo el diagnóstico de la cultura dominante y preferida de dos FacultPalabras claves:Autores:Jorge Enrique Jaramillo Villagómez, Myrian Patricia Rubio DíazFuentes:googleDescifrando la cultura dominante y preferida en el ámbito universitario desde el Modelo de Valores por Competencia
OtherAbstract: El objetivo del trabajo fue descifrar la cultura dominante y preferida en el ámbito universitario, dPalabras claves:Autores:Fernando Xavier Rosas Salas, Jorge Enrique Jaramillo Villagómez, Myrian Patricia Rubio Díaz, Olivia Pilar Espinosa OchoaFuentes:googlerraaeEcuador: Tipología de Hogares según características socioeconómicas.
OtherAbstract:Palabras claves:Autores:Jorge Enrique Jaramillo VillagómezFuentes:googleIndicadores Sociales Básicos, procesados de fuentes primarias 1990-2009.
OtherAbstract:Palabras claves:Autores:Jorge Enrique Jaramillo VillagómezFuentes:google