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Diseño del Sistema Integral de Gestión del Talento Humano para mejorar la satisfacción laboral y clima laboral de los colaboradores de la empresa Novisolutions Cía. Ltda.
OtherAbstract: Se generó la propuesta del Diseño del Sistema Integral de Gestión del Talento Humano para mejorar lPalabras claves:Administracion De Recursos Humanos, CLIMA LABORAL, desempeño laboral, POLITICAS ADMINISTRATIVAS, Talento humanoAutores:Grace Patricia Torres Santillán, Nathaly De los Ángeles Sierra Moncada, Paola Alexandra Traverso HolguínFuentes:rraaeDiseño para la implementación del departamento de talento humano en la Cooperativa de Servicios Educacionales “Juan Montalvo” de la ciudad de Loja.
OtherAbstract: La Administración de Recursos Humanos es una de las áreas más afectadas por los recientes cambios quPalabras claves:Administracion De Recursos Humanos, COMPETITIVIDAD ACADÉMICA, Organigrama Estructural, SERVICIOS EDUCACIONALES, Talento humanoAutores:Diego Israel Armijos Chalan, Paola Alexandra Traverso HolguínFuentes:rraaeLa influencia del clima laboral en la rotación del personal de una empresa empacadora y exportadora de camarón del norte de Guayaquil.
OtherAbstract: El artículo académico está enfocado en el estudio de la problemática en cuanto a la alta rotación dePalabras claves:AMBIENTE LABORAL, CLÍMA ORGANIZACIONAL, Productividad Laboral, Sector camaroneroAutores:Lucy Evelyn Zambrano García, Paola Alexandra Traverso HolguínFuentes:rraaeIncidencia de la satisfacción laboral en la productividad en las organizaciones. Caso de estudio de empresas de telecomunicaciones en la ciudad de Guayaquil.
OtherAbstract: La presente investigación se ha desarrollado los aspectos más relevantes relacionados al tema de estPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES, Organizacion empresarial, Productividad, Satisfacción LaboralAutores:Digna Isabel Guapi Musbay, Gema María Alcívar España, Paola Alexandra Traverso HolguínFuentes:rraaeInfluencia de la gestión organizacional en la satisfacción laboral en las grandes empresas.
OtherAbstract: Este trabajo de investigación tiene como objetivo recolectar información y someterla a un análisis pPalabras claves:DECISIONES GERENCIALES, Gestión Organizacional, Indicadores De Gestion, Satisfacción LaboralAutores:Daniel Antonio Medranda Barahona, Erick Paul Murillo Delgado, Jorge Jimmy Toral Zeballos, Paola Alexandra Traverso HolguínFuentes:rraaePropuesta de diseño para la implementación del departamento de talento humano para el crecimiento empresarial de la estación de servicio San Francisco del cantón Milagro.
OtherAbstract: El desarrollo de este trabajo se enfocó en una propuesta de diseño para la implementación del deparPalabras claves:Administracion De Recursos Humanos, crecimiento empresarial, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, RENTABILIDAD, Talento humanoAutores:Joe Stanley Navarro Chávez, Paola Alexandra Traverso Holguín, Pricila Francia Sánchez UbeFuentes:rraaePropuesta de re-diseño de los procesos del departamento de talento humano para mejorar la competitividad de la Empresa Nirsa.
OtherAbstract: La Globalización, el desarrollo de la tecnología en la información, la competencia desenfrenada, losPalabras claves:Actividades laborales, Competitividad, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, Talento humanoAutores:Lennart Danilo Aviles Navas, Paola Alexandra Traverso HolguínFuentes:rraaeProyecto de factibilidad de implementación del servicio de consultoría de recursos humanos para PYMES en el Laboratorio de Psicología de la Factultad de Filosofía de la Universidad Católica Santiago de Guayaquil.
OtherAbstract: Existen estudios acerca de la problemática del comportamiento organizacional, es así que en el influPalabras claves:Evaluación de personal, Laboratorio, Pymes, Recursos humanos, SELECCION DE PERSONALAutores:Jackeline Cecibel Cortez Carvajal, Paola Alexandra Traverso HolguínFuentes:rraae