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Subtipo de publicación
Bachelor Thesis(3)
Área temáticas
Dirección general(2)
Educación superior(2)
Economía laboral(1)
Educación(1)
Escuelas y sus actividades; educación especial(1)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(2)
Origen
rraae(3)
Diagnóstico del clima organizacional en el personal administrativo y de servicio de la Universidad Politécnica Salesiana Sede Cuenca, en el período octubre 2015 - febrero 2016
Bachelor ThesisAbstract: The following document is a diagnostic of organizational environment where two tools were used; a suPalabras claves:Ambiente de trabajo, CLÍMA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Recursos humanos, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Carmita Catalina Macancela Calle, Diana Carolina Zúñiga Ortega, María Cumandá Cueva CalleFuentes:rraaeAnálisis de la repitencia y de la empleabilidad de los proyectos de grado de los alumnos titulados de la carrera de Psicología del Trabajo de la Universidad Politécnica Salesiana sede Cuenca, dentro del período desde el año 2003 hasta el 19 de junio de 2014
Bachelor ThesisAbstract: Consiste en un análisis de la repitencia y empleabilidad de los trabajos de grado de la Carrera de PPalabras claves:COMUNIDAD Y UNIVERSIDAD, Educacion Superior, ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS - REPETICIÓN, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA - TESISAutores:Alejandra Elizabeth Romero Aguilar, Diana Carolina Zúñiga Ortega, Diana Germania Altamirano BravoFuentes:rraaeRe-diseño del proceso del reclutamiento y selección de personal por competencias. Caso: Unidad Educativa Kennedy, Cuenca-Ecuador, período abril-julio 2022
Bachelor ThesisAbstract: La Unidad Educativa Kennedy enfocada en la excelencia académica debe contar con una fuerza laboral cPalabras claves:análisis ocupacional, COMPETENCIA (PSICOLOGÍA), PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA, SELECCIÓN DE PERSONAL - MANUALESAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Nelly Mishell Abad CastilloFuentes:rraae