Leticia Yanina Sabando Garcés
ESPAM
17
Coauthors
10
Documentos
Volumen de publicaciones por año
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Año de publicación | Num. Publicaciones |
---|---|
2016 | 2 |
2020 | 1 |
2021 | 1 |
2022 | 4 |
2023 | 2 |
Publicaciones por áreas de conocimiento
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Área de conocimiento | Num. Publicaciones |
---|---|
Gestión | 3 |
Administración pública | 3 |
Ciencia política | 2 |
Gestión de recursos humanos | 2 |
Pedagogía | 2 |
Salud Pública | 1 |
Socioeconomía | 1 |
Salud pública | 1 |
Política pública | 1 |
Recursos hídricos | 1 |
Publicaciones por áreas temáticas
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Área temática | Num. Publicaciones |
---|---|
Consideraciones generales de la administración pública | 5 |
Dirección general | 4 |
Administración pública | 2 |
Escuelas y sus actividades; educación especial | 2 |
Funcionamiento de bibliotecas y archivos | 1 |
Administración pública y ciencia militar | 1 |
Economía | 1 |
Gestión y servicios auxiliares | 1 |
Otros problemas y servicios sociales | 1 |
Economía de la tierra y la energía | 1 |
Principales fuentes de datos
Origen | Num. Publicaciones |
---|---|
RRAAE | 10 |
Scopus | 0 |
Google Scholar | 0 |
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Coautores destacados por número de publicaciones
Coautor | Num. Publicaciones |
---|---|
Edward Enrique Pico García | 1 |
María Fernanda Pazmiño Rodríguez | 1 |
María Inés Almeida Vélez | 1 |
Erika Cecibel Vélez Zambrano | 1 |
Gabriela Thalía Macías Muñoz | 1 |
Tatiana Elizabeth Moreira Manzaba | 1 |
Nohelia Nicole Loor Tuarez | 1 |
Cristian Joel Freire Loor | 1 |
Jervi Jair Muñoz Mera | 1 |
Evelin Teresa Rivas Saltos | 1 |
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Top Keywords
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Publicaciones del autor
Elaboración de un manual de procesos administrativo para el departamento de obras públicas del Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Bolívar.
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Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo investigativo tuvo el propósito de evaluar el proceso de reclutamiento y selecciPalabras claves:EVALUACION, PROCESOS, RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, SELECCION DE PERSONAL, Talento humanoAutores:Cristian Joel Freire Loor, Leticia Yanina Sabando GarcésFuentes:rraaePropuesta de normativas para la evaluación de desempeño del talento humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Canuto.
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo de este proyecto es el diseño de normativas para la evaluación de desempeño del personalPalabras claves:EVALUACION DE DESEMPEÑO, Normativas, PERFILES DE PUESTOS, Talento humanoAutores:Jessica Gabriela Cobeña Vera, Leticia Yanina Sabando GarcésFuentes:rraaeDeterminación de la incidencia de la gestión por resultados en el cumplimiento de las metas del Hospital Básico Chone periodo 2018-2019
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