Propuesta de un modelo de evaluación del desempeño por competencias del personal administrativo en el Vice-Ministerio de Acuacultura y Pesca.

Bachelor Thesis

Abstract: El objetivo de este estudio fue diseñar un modelo para la evaluación del desempeño por competencias

Palabras claves:

COMPETENCIAS, desempeño, EVALUACION, Personal administrativo

Autores:

César Paúl Velásquez Lucas, Joe Emilio Velásquez Murillo, José Luis García Vera

Fuentes:

rraae