Jessie Villacrés Almeida
UTE
3
Coauthors
2
Documentos
Volumen de publicaciones por año
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| Año de publicación | Num. Publicaciones |
|---|---|
| 2018 | 2 |
Publicaciones por áreas de conocimiento
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| Área de conocimiento | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Gestión de recursos humanos | 2 |
Publicaciones por áreas temáticas
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| Área temática | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Dirección general | 2 |
| Economía laboral | 2 |
| Economía financiera | 2 |
Principales fuentes de datos
| Origen | Num. Publicaciones |
|---|---|
| RRAAE | 2 |
| Google Scholar | 1 |
| Scopus | 0 |
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Coautores destacados por número de publicaciones
| Coautor | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Héctor López Paredes | 3 |
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Publicaciones del autor
Incidencia del tipo de liderazgo en el clima laboral. Caso: área de cajas de las agencias de Quito de una entidad financiera
ArticleAbstract: El presente artículo tiene como objetivo analizar el tipo de liderazgo que genera mayor influencia ePalabras claves:Autores:Héctor López Paredes, Jessie Villacrés AlmeidaFuentes:rraaeIncidencia del tipo de liderazgo en el clima laboral. Caso: área de cajas de las agencias de Quito de una entidad financiera
OtherAbstract: El presente artículo tiene como objetivo analizar el tipo de liderazgo que genera mayor influencia ePalabras claves:Autores:Héctor López Paredes, Jessie Villacrés AlmeidaFuentes:googlerraae