Factores que originan la rotación del personal y su incidencia en el desempeño laboral de la oficina técnica del frío (OTEFRISA)

Master Thesis

Abstract: Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología.

Palabras claves:

Administracion De Personal, empresas de servicios, MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANO

Autores:

Eduardo Baldeon, Mayra Alejandra Esparza Simbaña

Fuentes:

rraae