El impacto de la capacitación en el desempeño laboral de los servidores de la Dirección de Administración del Talento Humano de una Institución Pública

Master Thesis

Abstract: Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología.

Palabras claves:

CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS, Evaluación de personal, Instituciones Publicas

Autores:

Eduardo Baldeon, Ivan Andres Baez Pino

Fuentes:

rraae