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Publisher
Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC).(5)
Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC)(2)
LATACUNGA / UTC / 2015(2)
Ecuador : Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi (UTC)(1)
Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi: UTC(1)
Área temáticas
Dirección general(9)
Economía laboral(6)
Interacción social(3)
Comercio(2)
Escuelas y sus actividades; educación especial(2)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(8)
Administración pública(1)
Educación superior(1)
Emprendimiento(1)
Estudios de género(1)
Origen
rraae(13)
Clima organizacional en el personal administrativo y de servicio de la Universidad Técnica de Cotopaxi
Bachelor ThesisAbstract: Para el desarrollo del tema se tomó en consideración que la cultura organizacional es el impulsadorPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, DIPLOMA SUPERIOR EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, MONOGRAFÍA 658.3 A447c, MOOBING LABORAL, ORGANIZACIONESAutores:Libia Dolores Almeida Lara, María del Carmen GomezFuentes:rraaeClima organizacional en la cooperativa de ahorro y crédito Occidental periodo 2022 – 2023
Bachelor ThesisAbstract: El clima organizacional promueve dentro de las organizaciones una buena relación entre institución yPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, INFORMACIÓN GERENCIAL, liderazgo, motivación, RECIPROCIDADAutores:Donovan Adrián Jiménez Mullo, Karla Angélica Mesa Casa, Libia Dolores Almeida LaraFuentes:rraaeClima organizacional en los trabajadores en la Corporación Ecuatoriana de la Planta Industrial de Aluminio S.A. "CEDAL" de la ciudad de Latacunga.
Bachelor ThesisAbstract: El Clima Organizacional es actualmente un factor primordial en el crecimiento empresarial, y su estuPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, crecimiento empresarial, SECRETARIADO EJECUTIVO GERENCIALAutores:Libia Dolores Almeida Lara, Myriam Patricia Lagla LaglaFuentes:rraaeClima organizacional y la atención al usuario en el gobierno autónomo descentralizado municipal del cantón Latacunga
Bachelor ThesisAbstract: En la investigación se tuvo como objetivo analizar el clima organizacional y la atención al usuarioPalabras claves:Atención al usuario, CLÍMA ORGANIZACIONAL, COLABORADORES, Plan de mejoras, SECRETARIADO EJECUTIVOAutores:Libia Dolores Almeida Lara, Mónica Silvana Herrera SiguiFuentes:rraaeAnálisis de la equidad de género en los estamentos de la Universidad Técnica de Cotopaxi
Master ThesisAbstract: Introducción. Marco de referencia. Metodología. Resultados y análisis. Conclusiones y recomendacPalabras claves:desarrollo social, Equidad De Genero, MAGISTER EN EDUCACION Y DESARROLLO SOCIALAutores:Anabel Trujillo, Libia Dolores Almeida LaraFuentes:rraaeGestión del Talento Humano de la florícola Sanbel Flowers Cía. Ltda. en la ciudad de Latacunga.
Master ThesisAbstract: La presente investigación titulada Gestión del Talento Humano de la Empresa Sanbel Flowers Cía. LtdaPalabras claves:Administracion, administración de empresas, Gestión de Talento Humano, PROCESOAutores:Ana del Rocío Cofre Santo, Libia Dolores Almeida LaraFuentes:rraaeEl clima organizacional en el departamento investigativo de la policía nacional del cantón Latacunga periodo 2022 – 2023
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad el clima organizacional tiene gran importancia dentro de las instituciones públicasPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, COLABORADORES, ESTRATEGIAS, INFORMACIÓN GERENCIAL, PERCEPCIONAutores:Juan David Criollo Toapanta, Libia Dolores Almeida Lara, Olalla Jhoana Guadalupe NavasFuentes:rraaeDiseño de un manual de seguridad, salud e higiene en el trabajo para el taller de mecánica industrial del Colegio Fiscal De Ciclo Básico Popular y de producción Salcedo, en el Cantón Salcedo de la Provincia de Cotopaxi periodo 2011-2012
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de investigación tiene como finalidad el diseño de un Manual de Seguridad, SaludPalabras claves:Administracion pública, ASPECTOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL, FACTORES DE RIESGO, Gestión Del Talento Humano, Salud ocupacionalAutores:Jenny Elizabeth Rodríguez Albán, Libia Dolores Almeida Lara, Myriam Jeaneth Molina MaiguaFuentes:rraaeIncidencia de los factores psicosociales en el rendimiento laboral de los trabajadores de los centros de salud del distrito Latacunga.
Master ThesisAbstract: El presente trabajo estudia los factores psicosociales y su incidencia en el rendimiento laboral dePalabras claves:ADMINISTRACIÓN EMPRESAS, Centro De Salud, Estres laboral, factores psicosociales, Riesgos PsicosocialesAutores:Libia Dolores Almeida Lara, Mercedes Eliana Granda VallejoFuentes:rraaeMecanismos para medir las relaciones interpersonales en el cumplimiento de metas del talento humano de la Cooperativa de Ahorro y Crédito unión mercedaria del cantón Latacunga
Bachelor ThesisAbstract: La investigación que se presenta a continuación con el Tema “Mecanismos para medir las relaciones InPalabras claves:Cooperativa De Ahorro Y Crédito, CUMPLIMIENTO DE METAS, relaciones interpersonales, Talento humanoAutores:Andrea Fernanda Lovato Vega, Libia Dolores Almeida Lara, Matehu Paul Anibal VeraFuentes:rraae