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rraae(2)
Factores psicosociales en el cambio organizacional: Banco Central del Ecuador
Master ThesisAbstract: En el primer capítulo se presenta el marco teórico que ha servido de referencia para esta tesis, coPalabras claves:Banco Central del Ecuador, CULTURA ORGANIZACIONAL, Evaluación de Riesgos, PSICOLOGÍA OCUPACIONAL, Recursos humanos, Riesgos Para La SaludAutores:Carmen Marcela Olmedo Rodríguez, Marivel Rosario Jaramillo VelozFuentes:rraaeLa entrevista: aplicación de la Programación Neurolingüística como Alternativa en el Proceso de Selección de Personal. Caso: Servicios Petroleros Ecuador
Master ThesisAbstract: El aporte que realiza el presente estudio radica en proponer la Programación Neurolingüística comoPalabras claves:ENTREVISTAS PARA EMPLEO, ESTUDIOS DE CASOS, SELECCION DE PERSONALAutores:Carmen Marcela Olmedo Rodríguez, Cristina Elizabeth Reascos CapuzFuentes:rraae