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Correlación de los factores del clima laboral con el desempeño de los trabajadores. Caso de estudio: Codiempaques del Ecuador
Master ThesisAbstract: El clima organizacional es el resultado de la combinación de varios factores personales y grupales qPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, desempeño laboral, ESTUDIOS DE CASOS, Evaluacion Del Desempeño, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADOAutores:Jorge Enrique Toro Armendáriz, María del Carmen Vilema EscuderoFuentes:rraaeEstudio, análisis y propuesta de mejora del modelo de recursos humanos en una empresa de telecomunicaciones. Caso: Corporación Nacional de Telecomunicaciones
Master ThesisAbstract: Las telecomunicaciones hoy en día se han convertido en la industria más influyente en la humanidad,Palabras claves:Administracion De Personal, ECUADOR. CORPORACIÓN NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES EMPRESA PÚBLICA, CNT E.P., ESTUDIOS DE CASOS, PLANIFICACIÓN ESTRÁTEGICAAutores:Jorge Enrique Toro Armendáriz, José Eduardo Mera TorresFuentes:rraaeEstrategias para promover el teletrabajo en las empresas del sector privado del Ecuador para mejorar el empleo y la productividad
Master ThesisAbstract: La presente investigación se enfoca en identificar estrategias para promover el teletrabajo en las ePalabras claves:empleo, Empresas privadas, ESTUDIOS DE CASOS, Productividad, teletrabajoAutores:Jorge Enrique Toro Armendáriz, Paola Estefanía Arpi PillalazoFuentes:rraaeInfluencia de las competencias gerenciales sobre el clima organizacional en microempresas ubicadas en el cantón Rumiñahui
Master ThesisAbstract: El conocimiento del nivel de desarrollo de competencias gerenciales y su aplicación en la gestión dePalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, COMPETENCIAS GERENCIALES, Liderazgo empresarial, MicroempresasAutores:Jorge Enrique Toro Armendáriz, Laura Isabel Araujo JaramilloFuentes:rraae