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Aplicación del modelo multidimensional de Hofstede como herramienta para orientar la gestión de las prácticas organizacionales. Caso Halliburton Quito-Ecuador
Master ThesisAbstract: El propósito de la presente investigación es orientar la gestión de las prácticas organizacionales dPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, Empleados, ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADOAutores:Edwin Vinicio Alianza Chasi, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeEl equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar como política de desarrollo organizacional. Estudio piloto: mediana empresa textilera de la ciudad de Quito L.E
Master ThesisAbstract: El encontrar un equilibrio entre la vida familiar y la vida laboral en la actualidad, es un reto porPalabras claves:Administracion De Personal, CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, ProductividadAutores:María Fernanda Rodas Flores, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeEl engagement en los empleados de la empresa multinacional minera “Oro”
Master ThesisAbstract: El presente trabajo de titulación busca medir el nivel de engagement en los empleados de la CompañíaPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESTUDIOS DE CASOS, Minería, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, Recursos humanosAutores:Andrea Fernanda Recalde Tipanluisa, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraae