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Configuración del constructo de responsabilidad social interna. Un estudio desde la diferencia de actores organizacionales internos
Doctoral ThesisAbstract: Esta investigación analiza la configuración del constructo de la responsabilidad social interna desdPalabras claves:CULTURA ORGANIZACIONAL, DIRECCIÓN DE EMPRESAS, ESTRATEGIA EMPRESARIAL, Responsabilidad Social de la empresaAutores:Mariana Bandeira, Lima, Nancy Piedad Díaz OrtizFuentes:rraaeAplicación del modelo multidimensional de Hofstede como herramienta para orientar la gestión de las prácticas organizacionales. Caso Halliburton Quito-Ecuador
Master ThesisAbstract: El propósito de la presente investigación es orientar la gestión de las prácticas organizacionales dPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, Empleados, ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADOAutores:Edwin Vinicio Alianza Chasi, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeEstrategia de fortalecimiento del compromiso organizacional y sentido de pertenencia en los docentes de la Unidad Educativa Santo Domingo de Guzmán, Quito
Master ThesisAbstract: Esta investigación tuvo como propósito analizar la dinámica institucional al interior de la Unidad EPalabras claves:Clima Escolar, CULTURA ORGANIZACIONAL, docencia, Enseñanza secundaria, ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADOAutores:Angélica Geovanna Manzano Díaz, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraae