Mostrando 5 resultados de: 5
Filtros aplicados
Subtipo de publicación
Master Thesis(5)
Área temáticas
Dirección general(4)
Economía laboral(3)
Cultura e instituciones(2)
Economía(1)
Escuelas y sus actividades; educación especial(1)
Origen
rraae(5)
Compromiso organizacional de los servidores públicos que se encuentran con contratos ocasionales y con nombramiento del Ministerio de Relaciones Laborales
Master ThesisAbstract: La presente investigación tiene como objetivo determinar si las modalidades de contrato Ocasional yPalabras claves:CONTRATOS DE TRABAJO, ECUADOR. MINISTERIO DEL TRABAJO, Funcionarios públicos, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADOAutores:Mariana Bandeira, Lima, Paulina Elizabeth Romero MuñozFuentes:rraaeAplicación del modelo multidimensional de Hofstede como herramienta para orientar la gestión de las prácticas organizacionales. Caso Halliburton Quito-Ecuador
Master ThesisAbstract: El propósito de la presente investigación es orientar la gestión de las prácticas organizacionales dPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, Empleados, ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADOAutores:Edwin Vinicio Alianza Chasi, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeEl equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar como política de desarrollo organizacional. Estudio piloto: mediana empresa textilera de la ciudad de Quito L.E
Master ThesisAbstract: El encontrar un equilibrio entre la vida familiar y la vida laboral en la actualidad, es un reto porPalabras claves:Administracion De Personal, CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, ProductividadAutores:María Fernanda Rodas Flores, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeEl engagement en los empleados de la empresa multinacional minera “Oro”
Master ThesisAbstract: El presente trabajo de titulación busca medir el nivel de engagement en los empleados de la CompañíaPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESTUDIOS DE CASOS, Minería, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, Recursos humanosAutores:Andrea Fernanda Recalde Tipanluisa, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeEstrategia de fortalecimiento del compromiso organizacional y sentido de pertenencia en los docentes de la Unidad Educativa Santo Domingo de Guzmán, Quito
Master ThesisAbstract: Esta investigación tuvo como propósito analizar la dinámica institucional al interior de la Unidad EPalabras claves:Clima Escolar, CULTURA ORGANIZACIONAL, docencia, Enseñanza secundaria, ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADOAutores:Angélica Geovanna Manzano Díaz, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraae