
Jorge Wilmer Izquierdo Lozano
UASB
4
Coauthors
2
Documentos
Volumen de publicaciones por año
Cargando gráfico
Año de publicación | Num. Publicaciones |
---|---|
2018 | 1 |
2021 | 1 |
Publicaciones por áreas de conocimiento
Cargando gráfico
Área de conocimiento | Num. Publicaciones |
---|---|
Gestión de recursos humanos | 2 |
Educación superior | 1 |
Publicaciones por áreas temáticas
Cargando gráfico
Área temática | Num. Publicaciones |
---|---|
Economía laboral | 2 |
Dirección general | 1 |
Educación superior | 1 |
Principales fuentes de datos
Origen | Num. Publicaciones |
---|---|
RRAAE | 2 |
Scopus | 0 |
Google Scholar | 0 |
Cargando gráfico
Coautores destacados por número de publicaciones
Coautor | Num. Publicaciones |
---|---|
Jorge Wilmer Izquierdo Lozano | 2 |
Aimara, Darío Chiquin, Simón | 1 |
Paúl Marcelo Salazar Cueva | 1 |
Cargando gráfico
Top Keywords
Cargando gráfico
Publicaciones del autor
Diseño de las competencias laborales para el personal administrativo a través de la cultura organizacional de la Universidad Politécnica Salesiana sede Quito
Master ThesisAbstract: La presente investigación tuvo como objetivo diseñar las competencias laborales en función de la culPalabras claves:Competencia Laboral, CULTURA ORGANIZACIONAL, UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA, SEDE QUITOAutores:Aimara, Darío Chiquin, Simón, Jorge Wilmer Izquierdo LozanoFuentes:rraaeRelación entre satisfacción laboral y compromiso organizacional: un estudio en una entidad pública ecuatoriana
Master ThesisAbstract: El propósito del presente estudio fue identificar si la variable de satisfacción laboral tiene relacPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Jorge Wilmer Izquierdo Lozano, Paúl Marcelo Salazar CuevaFuentes:rraae