La motivación intrínseca hacia el trabajo como criterio de felicidad organizacional: caso de estudio en una corporación ecuatoriana

Master Thesis

Abstract: El ser humano dedica gran parte de su vida al trabajo, ese espacio y ese tiempo no debería ser perci

Palabras claves:

CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO

Autores:

Carmen Marcela Olmedo Rodríguez, Santiago Roberto Larrea Ubidia

Fuentes:

rraae