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Beneficios a los empleados a corto plazo y por terminación de contratos en PYMES
Bachelor ThesisAbstract: En nuestro país el actual escenario para el desarrollo de las actividades empresariales de las PymesPalabras claves:CONTABILIDAD, CONTRATO, empleo, Pequeñas y Medianas EmpresasAutores:Juan Francisco Cordero López, Luis Byron Chauca Quinde, Maxi, Andrea Verónica Venavidez,Fuentes:rraaeCreación del departamento de recursos humanos en la ilustre municipalidad del cantón Guachapala, período 2010-2011
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de tesis tiene por objeto plantear la Creación del Departamento de Recursos HumaPalabras claves:EVALUACION DE DESEMPEÑO, Municipio De Guachapala, Recursos humanos, SELECCION DE PERSONALAutores:Deisi Isabel Olson Atience, Jenny Mariuxi Erráez Ramón, Juan Francisco Cordero LópezFuentes:rraaeAdministración de recursos humanos en la industria hotelera, caso: Empresa Hotelera Cuenca, Hotel El Dorado
Bachelor ThesisAbstract: Ingeniero ComercialPalabras claves:Administracion, EMPRESA HOTELERA, Recursos humanosAutores:César Fernando Campoverde Campoverde, Edwin Leonardo Villa Paute, Juan Francisco Cordero LópezFuentes:rraaeAdministración del personal de la Fábrica Confecciones Patrick
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad las formas de organización se han vuelto más complejas por lo que la AdministraciónPalabras claves:Administracion, Fábrica De Ropa, Organigrama FuncionalAutores:Celia Llivisaca Tacuri, Juan Francisco Cordero López, Mónica Yanzaguano MolinaFuentes:rraaeDescripción y análisis de cargos de la cooperativa de ahorro y crédito Coopera LTDA.
Bachelor ThesisAbstract: Cuando las organizaciones definen correctamente los cargos se facilitan otras tareas en relación conPalabras claves:administración de empresas, ANALISIS DE CARGOS, CANTÓN CUENCA, Cooperativa Coopera, ORGANIGRAMA, Recursos humanosAutores:Javier Patricio Albarracín Solano, Juan Francisco Cordero LópezFuentes:rraaeDesempeño y motivación del personal que labora en el Banco Bolivariano C.A. sucursal Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: En todos los ámbitos de la existencia humana interviene la motivación como mecanismo para lograr lasPalabras claves:Administracion, personalAutores:Andrea Cristina Armijos Sarmiento, Juan Francisco Cordero LópezFuentes:rraaeAnálisis de la administración de personal Saturtex, en la ciudad de Cuenca, para el periodo 2007-2008
Bachelor ThesisAbstract: El presente análisis va encaminado a mejorar los problemas existentes en la empresa Saturtex Cia. LPalabras claves:Administracion, Desarrollo Personal, motivación, Talento humanoAutores:Glenda M. Chuquimarca Chuquimarca, Juan Francisco Cordero López, Raúl M. Cajamarca GuamánFuentes:rraaeAnálisis de las políticas salariales de la cooperativa Jardín Azuayo con énfasis en el diseño de un modelo de incentivos no monetarios
Bachelor ThesisAbstract: La cooperativa Jardín Azuayo desea motivar a sus colaboradores a través de un instrumento de compensPalabras claves:Administracion, BONOS, COMPENSACIÓN, consumo, cooperativa, incentivos, Politicas SalarialesAutores:Juan Francisco Cordero López, Manuel Gustavo Lozado BautistaFuentes:rraaeAnálisis de los sistemas de evaluación de desempeño laboral en los Gobiernos Autónomos Descentralizados de la provincia del Azuay, propuesta de un modelo de evaluación de desempeño para el personal administrativo del cantón Guachapala periodo 2015.
Bachelor ThesisAbstract: El trabajo de titulación propone para el personal administrativo del Gobierno Autónomo DescentralizaPalabras claves:Administracion, COMPETENCIAS, EVALUACION DE DESEMPEÑO, GOBIERNOS AUTONÓMOS DESCENTRALIZADOS, Sector PublicoAutores:Edisson Santiago Armijos Paredes, Juan Francisco Cordero López, Mariela Silvana Oyos JarrinFuentes:rraaeDiseño de un sistema basado en competencias para el reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal para la Empresa Crime Stop Cía Ltda. período 2013
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo, muestra el diseño de un sistema basado en competencias para el reclutamiento, sPalabras claves:Administracion, COMPETENCIAS, contratacion, desempeño laboral, Seguridad, Talento humanoAutores:Diana Isabel Campos León, Enma Beatriz Farfán Alvarez, Juan Francisco Cordero LópezFuentes:rraae