Diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias y evaluación del desempeño para el recurso humano administrativo del Ilustre Municipio del Cantón Salcedo.

Bachelor Thesis

Abstract: La gestión de talento humano por competencias tiende a ser una excelente opción en empresas privadas

Palabras claves:

ADMINISTRACION DE TALENTO HUMANO, Evaluacion Del Desempeño, Gestión por competencias, MUNICIPIOS - GESTIÓN ESTRATÉGICA, MUNICIPIOS - GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN, TALENTO HUMANO - EVALUACIÓN

Autores:

Ana Consuelo Córdova Pacheco, Galo Vásquez

Fuentes:

rraae