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Desarrollo del proceso de selección de personal por competencias y sus fases para el personal administrativo que presenta necesidades de selección de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador matriz Quito
Bachelor ThesisAbstract: En un mundo tan competitivo como en el que vivimos, el recurso humano ha tomado un papel estratégicoPalabras claves:GESTION DE RECURSOS HUMANOS, INDUCCION DE PERSONAL, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, PERSONAL - SELECCIÓN, UNIVERSIDADES - ECUADOR - QUITO - CATÓLICAAutores:Andrés Gerardo Estrella Guzmán, Luis Hernán Aguilar Cueva, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeDiseño de un programa de inducción, reinducción y capacitación en los cargos para el personal de tiendas del Grupo Retail (Empresa Marathon)
Bachelor ThesisAbstract: En la búsqueda de los mecanismos que contribuyan al desarrollo y aprovechamiento del potencial delPalabras claves:DEPARTAMENTO DE PERSONAL, ORIENTACIÓN PROFESIONAL, PSICOLOGIA INDUSTRIAL, SELECCION DE PERSONALAutores:Pablo Xavier Molina Bravo, Tatiana Alexandra Lovato PatiñoFuentes:rraaeDiseño del modelo de empleo protegido mediante "Enclave" para la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual moderada en la empresa Adelca S.A.
Bachelor ThesisAbstract: El Modelo de Empleo Protegido mediante Enclave responde a una propuesta de generación de Empleos InPalabras claves:Integración Social, PERSONAS CON DISCAPACIDADES MENTALES, PSICOLOGIA INDUSTRIALAutores:Angelita Elizabeth Romero Poveda, Cristina Alexandra Granda Realpe, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeDiseño del programa de inserción laboral de personas con discapacidad intelectual leve al área administrativa de la Universidad Politécnica Salesiana, Sede Quito-campus El Girón
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto tiene como objetivo diseñar un programa de inserción laboral de personas con diPalabras claves:Administracion De Personal, PERSONAL CON DISCAPACIDAD, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HBUMANOS, PSICOLIGÍAAutores:Andrea Carolina Melo Altamirano, Ángel David Granja Proaño, Pablo Xavier Molina Bravo, Ximena Alexandra Ramírez OcañaFuentes:rraaeImplementación del proceso de selección de personal en la Unidad Educativa San Patricio (UESPA) de la Fundación Proyecto Salesiano Chicos de la Calle Zona Norte.
Bachelor ThesisAbstract: La Unidad Educativa San Patricio UESPA contribuye a través de sus programas de educación a erradiPalabras claves:Administración del Personal, PSICOLOGÍA, Recursos humanos, SELECCION DE PERSONALAutores:María José Román San Andrés, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraae