Diseño de un sistema por competencias de las herramientas: análisis, descripción, valoración de cargos; reclutamiento, selección de personal y evaluación de desempeño para la Empresa Fibro Acero S.A. de Cuenca. Periodo 2009

Bachelor Thesis

Abstract: El presente proyecto de tesis previo a la obtención del título de Licenciados en Psicología del Trab

Palabras claves:

Administracion De Personal, análisis ocupacional, Cambio organizacional, Evaluación del trabajo, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SELECCION DE PERSONAL

Autores:

Carmen Pilar Cueva Calle, Rosa Alejandrina Lojano Saquipay, Sergio Fernando Muñoz Ávila

Fuentes:

rraae