Propuesta de un nuevo modelo de gestión técnico administrativo del talento humano y su incidencia en la optimización de recursos en la fuerza naval

Master Thesis

Abstract: Debido a las falencias en la gestión del talento humano en la Fuerza Naval a cargo de la DIRECCIÓN G

Palabras claves:

DIRECCIÓN DE RECURSOS, FUERZA NAVAL, Gestión Del Talento Humano, PROCESOS DE REESTRUCTURACIÓN

Autores:

Alexandra Patricia Chica Romero, Iván Raúl Viteri Chávez, Priscilla Rossana Paredes Floril

Fuentes:

rraae