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Buenas prácticas empresariales para la inclusión laboral de personas con discapacidad
Bachelor ThesisAbstract: Existen elementos subjetivos que refuerzan erróneamente la manera de actuar de la sociedad. La discrPalabras claves:ADMINISTRACION ESTRATEGICA, CULTURA ORGANIZACIONAL INCLUSIVA, DINÁMICA COMPETITIVA, PERSONAS CON DISCAPACIDAD - DERECHOS, PERSONAS CON DISCAPACIDAD - TRABAJO, Política laboral, responsabilidad socialAutores:María Verónica García Oquendo, Shirley Michelle Maldonado HurtadoFuentes:rraaeIncidencia del estrés laboral en el compromiso organizacional de los trabajadores del área administrativa pertenecientes a la Empresa Oleana durante el periodo 2018
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad lo más óptimo para cualquier organización es contar con el mejor recurso humano.Palabras claves:COMPROMISO ORGANIZACIONAL, Consecuencias, EMPRESA OLEANA, Estres laboral, FACTORES, IMPORTANCIA, Incidencia, MODELOS TEÓRICOS DEL ESTRÉS, Relacion, Sintomas, TRABAJADORES DEL ÁREA ADMINISTRATIVAAutores:Evelyn Vanessa Cañarte Hormaza, María Verónica García OquendoFuentes:rraaeInfluencia de los riesgos psicosociales en el compromiso y la rotación de los colaboradores del Hospital General Puyo en el año 2017 – 2018.
Bachelor ThesisAbstract: La evaluación de riesgos psicosociales es un tema primordial en las organizaciones ya que, al ser uPalabras claves:compromiso, RIESGOS EXTRALABORALES, Riesgos Psicosociales, ROTACIÓN DE LOS COLABORADORES, ROTACIÓN LABORALAutores:Cristian Alejandro Peralta Encalada, María Verónica García OquendoFuentes:rraae“Propuesta de acciones preventivas y correctivas, relacionadas con los riesgos psicosociales de la empresa Sociedad Industrial Reli S.A en el período 2017-2018”.
Bachelor ThesisAbstract: El análisis de riesgos psicosociales permite obtener información beneficiosa para los trabajadores,Palabras claves:Aspectos Psicológicos, Riesgos Laborales, Riesgos Psicosociales, Salud ocupacional, SEGURIDAD INDUSTRIALAutores:Diana Carolina Meneses Vallejo, María Verónica García OquendoFuentes:rraae