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La innovación como valor primordial de la cultura organizacional y su relación con el clima laboral : estudio realizado en General Motors del Ecuador S.A. con los programas de innovación implementados en el período 2011-2012 para el personal de las áreas administrativas
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Bachelor ThesisAbstract: Este estudio se basa en una investigación documental que busca hacer un análisis de las tendencias dPalabras claves:administración de empresas, Gestión Organizacional, MOTIVACIÓN HUMANA, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN - INDUSTRIAS, PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO, Recursos humanosAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Marisol Naranjo HerreraFuentes:rraae