Paulina Llerena
PUCE - ULVR
5
Coauthors
2
Documentos
Volumen de publicaciones por año
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| Año de publicación | Num. Publicaciones |
|---|---|
| 2006 | 1 |
| 2016 | 1 |
Publicaciones por áreas de conocimiento
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| Área de conocimiento | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Gestión de recursos humanos | 1 |
| Sociología | 1 |
Publicaciones por áreas temáticas
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| Área temática | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Dirección general | 2 |
| Derecho privado | 1 |
| Economía laboral | 1 |
Principales fuentes de datos
| Origen | Num. Publicaciones |
|---|---|
| RRAAE | 2 |
| Google Scholar | 1 |
| Scopus | 0 |
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Coautores destacados por número de publicaciones
| Coautor | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Pablo Xavier Molina Bravo | 1 |
| Gabriela Aguirre | 1 |
| Edwin Santamaría | 1 |
| Edwin Santamaría Díaz | 1 |
| Edwin Santamaría-Freire | 1 |
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Top Keywords
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Publicaciones del autor
Análisis de las ventajas y desventajas de contratar el servicio de administración de personal en relación con los niveles de satisfacción tanto de empleados tercerizados como de los clientes que ustilizan los servicios de una empresa tercerizadora de la ciudad de Quito
Bachelor ThesisAbstract: La tercerización es una práctica que se ha constituido en el fenómeno laboral más representativo delPalabras claves:administración de empresas, Gestión de procesos, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - SELECCIÓN, Recursos humanos, TERCERIZACION - ECUADORAutores:Gabriela Aguirre, Pablo Xavier Molina Bravo, Paulina LlerenaFuentes:rraaeRepercusión de la visión patrimonial en el compromiso familiar de las empresas
OtherAbstract:Palabras claves:Autores:Edwin Santamaría, Edwin Santamaría Díaz, Edwin Santamaría-Freire, Paulina LlerenaFuentes:googlerraae