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Diseño de un sistema de gestión del talento humano para la Unidad Educativa Particular Antares
Bachelor ThesisAbstract: El presente estudio tiene como objetivo diseñar un Sistema de Gestión del Talento Humano para la UniPalabras claves:Administracion, ESCUELAS Y COLEGIOS - ADMINISTRACION DE PERSONAL, PLANIFICACIÓN ESTRÁTEGICA, Recursos humanosAutores:Estefanía Cisneros Endara, Paul Michael Idrobo DávalosFuentes:rraaeDiseño de un sistema de gestión por procesos para el área de talento humano de Northospital
Bachelor ThesisAbstract: El propósito de esta tesis es la implementación de procedimientos en Northospital, para que de estaPalabras claves:Administracion, empresas, gestion, NORTHOSPITAL, PROCESOS, Talento humanoAutores:David Vicente Villacís Navarrete, Paul Michael Idrobo DávalosFuentes:rraaeEl proceso de selección de personal de NATRANSCOM Cía. Ltda.
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación pretende analizar la situación actual del proceso de selección de personaPalabras claves:Comunicación social, NATRANASCOM CIA. LTDA., Productividad, SELECCION DE PERSONALAutores:María Gabriela Del Castillo Jurado, Paul Michael Idrobo DávalosFuentes:rraaeDiseño para la implementación de los procesos de talento humano para la Pyme Producomercio Joseph´s Foods
Master ThesisAbstract: La empresa Producomercio Joseph´s Foods, es una empresa de tipo familiar, actualmente está formandoPalabras claves:industria, JOSEPH´S FOODS, PRODUCOMERCIO, PSICOLOGÍA, PYME, Recursos humanos, Talento humanoAutores:Maria del Rocio Alvarado Villarreal, Paul Michael Idrobo DávalosFuentes:rraaeDiseño y propuesta de implementación de procesos de gestión humana para Siatigroup
Master ThesisAbstract: Siatiagroup es un conjunto de empresas que brinda soluciones integrales en logística y Comercio ExtePalabras claves:PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, Recursos humanosAutores:Paola Lorena Aguilar Echeverria, Paul Michael Idrobo DávalosFuentes:rraaeMedición del impacto del perfil de los directores de proyectos en una empresa de consumo masivo y comparación con los resultados para generar una propuesta de desarrollo de competencias
Master ThesisAbstract: La presente investigación busca determinar la relación que existe entre el perfil del Director de prPalabras claves:Consumo Masivo, desarrollo de competencias, Directores, PROYECTOS, PSICOLOGÍA, Recursos humanosAutores:Paul Michael Idrobo Dávalos, Tania Cecilia Cedeño RochaFuentes:rraaePerfil de los directores de proyecto en Repsol Ecuador S.A., y su impacto en el desempeño de los proyectos ejecutados del 2013 al 2015
Bachelor ThesisAbstract: La ejecución de proyectos en una empresa u organización atiende a la necesidad de mejora continua ePalabras claves:Administración de proyectos, Gestión De Proyectos, PROYECTOS (ADMINISTRACIÓN), Proyectos De DesarrolloAutores:Johanna Gabriela Vallejo Yupa, Paul Michael Idrobo DávalosFuentes:rraaeRediseño de procesos de recursos humanos enfocado a la gestión por competencias y diseño de un cuadro de mando integral en una imprenta ubicada en la ciudad de Quito
Bachelor ThesisAbstract: En la búsqueda de de cumplir con el objetivo de bkp_rediseñar un departamento de recursos humanos enPalabras claves:ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES, Analisis Situacional, Gestión de procesos, GESTION DE RECURSOS HUMANOS, IMPRENTA, PERSONAL - ADMINISTRACIÓNAutores:María de los Angeles Andrade Ulloa, María Eugenia Cabrera Quintana, Paul Michael Idrobo DávalosFuentes:rraaePropuesta de diseño de procesos basados en el modelo de competencias, para el área de talento humano. Caso: Red Financiera Rural
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de titulación tiene por objeto llegar a establecer un modelo de Gestión por proPalabras claves:Administracion, CLIMA LABORAL, COMPETENCIAS, RED FINANCIERA RURAL, seguridad ocupacional, Talento humanoAutores:Andrea Samantha Montoya Moreno, Paul Michael Idrobo DávalosFuentes:rraae