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Análisis de clima laboral y diseño de una propuesta de mejoramiento de los factores que inciden en detrimento de las relaciones laborales : estudio realizado en la Dirección de Salud de Calderón en Quito, en el año 2013
Bachelor ThesisAbstract: La Dirección Distrital de Salud de Calderón es una unidad administrativa del Ministerio de Salud PúbPalabras claves:ADMINISTRACIÓN PERSONAL, DISCIPLINA, motivación, personal, Relaciones laboralesAutores:Byron Stalyn Mejía Carrera, Javier Enrique Juncosa Calahorrano, Pablo Alberto Hernández TinocoFuentes:rraaeDiagnóstico y diseño de una propuesta de intervención en desarrollo organizacional para Panatlantic Logistics S.A., en la ciudad de Quito en el año 2015
Bachelor ThesisAbstract: Hoy en día, la manera de pensar de las organizaciones ha evolucionado, se reconoce el esfuerzo del fPalabras claves:DESARROLLO ORGANIZACIONAL, KURT LEWIN, PANATLANTIC LOGISTICS, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALAutores:Ana Gabriela Herrera Hebkp_redia, Pablo Alberto Hernández TinocoFuentes:rraaeEstudio de la relación entre la capacitación por competencias y el efecto Burnout. Aplicado a las jefaturas y gerencias del área de recursos humanos en empresas en el centro norte de la ciudad de Quito en el año 2014
Bachelor ThesisAbstract: La investigación relativa a la disertación se realizó con el principal motivo de visualizar la impoPalabras claves:CAPACITACIÓN POR COMPETENCIAS, EFECTO BURNOUT, empresas, PSICOLOGÍA, Recursos humanosAutores:Carlos Andrés Guerra Suaréz, Pablo Alberto Hernández TinocoFuentes:rraaeEstudio del clima laboral y su influencia en la prestación del servicio por parte de los voluntarios de la Fundación Caritas de Esperanza
Bachelor ThesisAbstract: Debido al suceso de varios eventos internos y externos, en la Fundación “Caritas de Esperanza” se haPalabras claves:Administracion De Personal, EQUIPOS DE TRABAJO, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - MOTIVACIÓN Y DISCIPLINA, Relaciones laboralesAutores:María José Barreno Chaves, Pablo Alberto Hernández TinocoFuentes:rraaeDiseño de un modelo gestión de recursos humanos para la empresa Fastdent Medexpress CIA. LTDA.
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo presenta un diseño de un sistema de Recursos Humanos para la empresa Fast Dent MPalabras claves:Administracion De Personal, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PROYECTOS (ADMINISTRACIÓN), Recursos humanosAutores:María Luisa Villalba Cazco, Pablo Alberto Hernández TinocoFuentes:rraaeDiseño de un programa de capacitación y formación técnica para 7 cargos críticos de los taladros de perforación petroleros de la empresa CCDC Ecuador.
Bachelor ThesisAbstract: CCDC Ecuador (CNPC Chuanqing Drilling Engineering Company Limited) es una de las subsidiarias de sePalabras claves:EMPRESA CCDC, PERFORACIÓN PETROLEROS, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, TALADROSAutores:Jorge Daniel López Solis, Pablo Alberto Hernández TinocoFuentes:rraaeDiseño de un sistema de consultoría interna para los procesos de capital humano en la empresa Cobiscorp Ecuador S.A. en la ciudad de Quito en el año 2014
Bachelor ThesisAbstract: El manejo de los procesos es seguramente uno de los elementos con mayor importancia en la gestión dPalabras claves:Capital humano, CONSULTORÍA INTERNA, EMPRESA COBISCORP, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, SostenibilidadAutores:Pablo Alberto Hernández Tinoco, Yolanda Dominic Páez AlmeidaFuentes:rraaeDiseño del cuadro de mando operativo mediante la integración de los subsistemas de selección, capacitación y gestión del desempeño. Caso: la casita de chocolate de la ciudad de Quito, 2013.
Bachelor ThesisAbstract: La empresa “La Casita de Chocolate”, tiene alrededor de 30 años en el mercado ecuatoriano, caracteriPalabras claves:capacitacion, CASITA DE CHOCOLATE, gestion, Recursos humanosAutores:María Salome Arellano Narváez, Pablo Alberto Hernández TinocoFuentes:rraaeDiseño de un modelo de evaluación de la gestión de recursos humanos en la empresa Coaching Head Hunting International
Bachelor ThesisAbstract: Características: Coaching Head Hunting International, cuenta en la actualidad con veinte colaboradoPalabras claves:PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PROYECTOS - ADMINISTRACIONAutores:Daniel Sabastián Mariño Rodríguez, Pablo Alberto Hernández TinocoFuentes:rraaeDiseño de un modelo de gestión de talento humano como base para el desarrollo organizacional. Caso: consultora Chh International en la ciudad de Quito en el año 2014.
Bachelor ThesisAbstract: CHH (Coaching Head Hunting) International fue fundada en el 2008 en la ciudad de Quito y está ubicaPalabras claves:CLIMA LABORAL, CONSULTORA CHH INTERNATIONAL, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, gestion, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, Talento humanoAutores:Pablo Alberto Hernández Tinoco, Sofía Dayana Erazo RiveraFuentes:rraae