Análisis de la correlación de la evaluación del desempeño laboral por competencias y la evaluación del potencial con información recopilada por una empresa consultora

Master Thesis

Abstract: La gestión del Talento Humano en una organización tiene como principio fundamental dotar del person

Palabras claves:

desempeño laboral, EVALUACIÓN COGNITIVA, EVALUACION CONDUCTUAL, PSICOLOGÍA, Recursos humanos

Autores:

Carolina Játiva Enríquez, Francisco Javier Arizaga Proaño, Jaime Armando Moreno Villegas

Fuentes:

rraae