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Subtipo de publicación
Master Thesis(2)
Área temáticas
Cultura e instituciones(1)
Derecho privado(1)
Economía financiera(1)
Gestión y servicios auxiliares(1)
Origen
rraae(2)
Diseño de un plan de incentivos para posiciones críticas ejecutivas y administrativas de las áreas de administración y operaciones de Edesa S.A.
Master ThesisAbstract: En esta investigación se busca desarrollar un modelo de pago variable para Edesa S.A., esta organizaPalabras claves:EDESA, Foda, incentivos, PSICOLOGÍA, Recursos humanos, REMUNERACION VARIABLEAutores:Gabriela Alexandra Cevallos Jácome, Iván Ricardo Ontaneda Luna, Verónica Andrea Erazo MerinoFuentes:rraaeDiseño de una política para el pago de remuneración variable en las áreas operativas (cajas) del Grupo Financiero Producción
Master ThesisAbstract: La presente tesis busca reconocer el cumplimiento de objetivos del personal de cajas del GFP medianPalabras claves:EVALUACIÓN DE LAS TAREAS, PERSONAL - BIENESTAR, SALARIOSAutores:Ana Fabiola Córdova Valdiviezo, Iván Ricardo Ontaneda Luna, Karla Patricia Amores EgasFuentes:rraae