“La flexibilidad laboral como una forma de precarización de las relaciones laborales individuales en el Ecuador.”

Bachelor Thesis

Abstract: La presente investigación se inscribe en la rama del Derecho Laboral, específicamente enfocada al an

Palabras claves:

DERECHO LABORAL - ECUADOR - LEGISLACIÓN, Estabilidad laboral, MERCADO DE TRABAJO - ECUADOR, POLITICA PÚBLICA, PRECARISMO - ECUADOR, RELACIONES LABORALES - ECUADOR

Autores:

David Andrés Mayorga Naranjo, Julio Miguel Michelena Ayala

Fuentes:

rraae