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Estudio de la gestión de la diversidad en América Latina desde el enfoque de la Psicología Organizacional
Bachelor ThesisAbstract: La Psicología Organizacional (PO) como rama de la ciencia social en el campo de la psicología basaPalabras claves:Cambio organizacional, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, Integración Social, PERSONAL - BIENESTAR, Psicología diferencial, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALAutores:Bryan Mauricio Pacheco Añasco, Karina Alexandra Silva JaramilloFuentes:rraaeEstudio sobre el bienestar laboral en las organizaciones y la responsabilidad social empresarial
Bachelor ThesisAbstract: El trabajo cumple una función vital para el ser humano, pues tiene impacto en la esfera económica, sPalabras claves:DESARROLLO ORGANIZACIONAL, EMPRESAS - RESPONSABILIDAD SOCIAL, PERSONAL - BIENESTAR, PERSONAL - MOTIVACIÓN Y DISCIPLINA, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Gabriela Fernanda Moreno Acuña, Karina Alexandra Silva JaramilloFuentes:rraae“Diseño de un modelo de gestión de diversidad corporativa para la empresa casa Moeller Martínez”, matriz Quito
Bachelor ThesisAbstract: La Gestión de la Diversidad en el país se encuentra moderadamente presente en el ámbito social y laPalabras claves:ADMINISTRACION - GESTION DE NEGOCIOS, COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL, PLANIFICACIÓN ESTRÁTEGICA, Política laboralAutores:Carla Elizabeth Vallejo Espín, Karina Alexandra Silva JaramilloFuentes:rraae