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Calidad de vida laboral: influencia de los turnos rotativos en el equilibrio entre trabajo - vida familiar y la planificación del tiempo libre de los operarios de planta de la Empresa Endesa de la ciudad de Quito, en el primer semestre del año 2015
Bachelor ThesisAbstract: El conflicto trabajo – familia y trabajo – vida social y personal no es nuevo en el ámbito de recurPalabras claves:CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO, EMPRESAS - RESPONSABILIDAD SOCIAL, PERSONAL - BIENESTAR, TRABAJADORES - ECUADOR - CONDICIONES SOCIALES, TRABAJO - ASPECTOS PSICOLÓGICOS, TRABAJO SOCIAL INDUSTRIAL – ECUADORAutores:Karina Alexandra Silva Jaramillo, Pablo Andrés Patiño AnasiFuentes:rraaeEstudio de la gestión de la diversidad en América Latina desde el enfoque de la Psicología Organizacional
Bachelor ThesisAbstract: La Psicología Organizacional (PO) como rama de la ciencia social en el campo de la psicología basaPalabras claves:Cambio organizacional, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, Integración Social, PERSONAL - BIENESTAR, Psicología diferencial, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALAutores:Bryan Mauricio Pacheco Añasco, Karina Alexandra Silva JaramilloFuentes:rraaeEstudio sobre el bienestar laboral en las organizaciones y la responsabilidad social empresarial
Bachelor ThesisAbstract: El trabajo cumple una función vital para el ser humano, pues tiene impacto en la esfera económica, sPalabras claves:DESARROLLO ORGANIZACIONAL, EMPRESAS - RESPONSABILIDAD SOCIAL, PERSONAL - BIENESTAR, PERSONAL - MOTIVACIÓN Y DISCIPLINA, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Gabriela Fernanda Moreno Acuña, Karina Alexandra Silva JaramilloFuentes:rraae