Diseño de un modelo de gestión por competencias para los procesos de reclutamiento y selección de personal para la empresa Galerserv S.A.

Bachelor Thesis

Abstract: Ante el constante cambio a nivel mundial de las organizaciones estas deben ser más competitivas y qu

Palabras claves:

Administracion De Personal, Competencias profesionales, PERSONAL - SELECCIÓN, Recursos humanos

Autores:

Katherine Salleth Mestanza Galarza, Pablo Alberto Hernández Tinoco

Fuentes:

rraae