Desarrollo del proceso de selección de personal por competencias y sus fases para el personal administrativo que presenta necesidades de selección de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador matriz Quito

Bachelor Thesis

Abstract: En un mundo tan competitivo como en el que vivimos, el recurso humano ha tomado un papel estratégico

Palabras claves:

GESTION DE RECURSOS HUMANOS, INDUCCION DE PERSONAL, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, PERSONAL - SELECCIÓN, UNIVERSIDADES - ECUADOR - QUITO - CATÓLICA

Autores:

Andrés Gerardo Estrella Guzmán, Luis Hernán Aguilar Cueva, Pablo Xavier Molina Bravo

Fuentes:

rraae