Diseño de una metodología de gestión del desempeño para los equipos del cambio de estructura hacia procesos transversales de la Empresa Humana S.A.

Bachelor Thesis

Abstract: En la actualidad, el rápido crecimiento de las organizaciones ha permitido evidenciar la incuestion

Palabras claves:

desempeño laboral, EVALUACIÓN DE LAS TAREAS, Gestión por competencias, INDICADORES DE DESEMPEÑO

Autores:

Luis Hernán Aguilar Cueva, María Gracia Silva Endara

Fuentes:

rraae