“Elaboración de una propuesta de instrumentos de selección basados en competencias para la Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento de la ciudad de Quito”

Bachelor Thesis

Abstract: Esta investigación responde a la necesidad de proponer nuevos instrumentos para seleccionar al perso

Palabras claves:

ADAPTACIÓN (PSICOLOGÍA), Competencia Profesional, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - SELECCIÓN, PERSONAL – EVALUACIÓN, Pruebas psicométricas

Autores:

Christian Benjamin Cabezas Guerra, Kelly Estefania Arias Moreano

Fuentes:

rraae