Mostrando 8 resultados de: 8
Filtros aplicados
Área temáticas
Dirección general(4)
Economía laboral(4)
Gestión y servicios auxiliares(2)
Educación(1)
Educación superior(1)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(7)
Psicología(2)
Factores humanos y ergonomía(1)
Finanzas(1)
Salud mental(1)
Origen
rraae(8)
Bienestar psicológico y su influencia en la rotación de personal en una empresa financiera en la ciudad de Ambato
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de disertación se realizó en una institución financiera, en donde se analizó elPalabras claves:Bienestar Psicologico, Relacion, ROTACION DE PERSONALAutores:Luis Eduardo Cevallos Terneus, María Gabriela Valle PeñalozaFuentes:rraaeDiseño de una metodología técnica de levantamiento de competencias para la homologación por categorías de los puestos administrativos en una Institución de Educación Superior Pública
Master ThesisAbstract: Para el desarrollo del presente trabajo se realizó un investigación en la Universidad Técnica de AmbPalabras claves:COMPETENCIAS, PERFIL DEL PUESTO, Talento humanoAutores:Luis Eduardo Cevallos Terneus, Marjorie Elisabeth Ruiz GuamánFuentes:rraaeDiseño del plan de sucesion nde cargos de una entidad financiera.Caso: Cooperativa de Ahorro y Cbkp_redito Camara de Comercio de Ambato
Bachelor ThesisAbstract: En la presente investigación fue realizada en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Cámara de ComercioPalabras claves:CONTINUIDAD DE PROCESOS, PLAN DE SUCESION, PUESTOS CLAVEAutores:Luis Eduardo Cevallos Terneus, Maria Cristina Escobar LopezFuentes:rraaeMotivación y Desempeño laboral en los trabajadores de una empresa carrocera
Bachelor ThesisAbstract: Para la elaboración del presente trabajo de disertación se realizó un análisis sobre la motivación yPalabras claves:desempeño, motivación, NecesidadesAutores:César Mauricio Pozo Eugenio, Luis Eduardo Cevallos TerneusFuentes:rraaeImplementación de un plan de acción para mejora del clima laboral en los empleados de una institución financiera
Bachelor ThesisAbstract: La presente disertación tiene como objetivo fundamental mejorar el clima laboral en una instituciónPalabras claves:CLIMA LABORAL, conflicto, Plan de intervenciónAutores:Gloria Elízabeth Zúñiga Morales, Luis Eduardo Cevallos TerneusFuentes:rraaePlan de Acción para el Mejoramiento del Compromiso Organizacional e Índice de Rotación de Personal
Bachelor ThesisAbstract: Para la elaboración del presente trabajo de disertación se realizó un análisis sobre compromiso orgaPalabras claves:compromiso, EVALUACION, ROTACIÓNAutores:Luis Eduardo Cevallos Terneus, María Cristina Bustos MoralesFuentes:rraaeRiesgos ergonómicos y su incidencia en el trastorno músculo esquelético de los trabajadores de la fábrica de muebles "Arte Clásico" en la parroquia Huambaló
Bachelor ThesisAbstract: Este proyecto de investigación fue desarrollado sobre los riesgos ergonómicos y su incidencia en losPalabras claves:ERGONOMÌA, RIESGO, SALUD Y SEGURIDAD.Autores:Andrea Carolina Granja Pino, Luis Eduardo Cevallos TerneusFuentes:rraaeSíndrome de burnout y sus efectos en el clima laboral en el personal que labora en un medio de comunicación escrita
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo principal del presente estudio es analizar el síndrome de burnout y sus efectos en el clPalabras claves:Análisis, EVALUACION, Síndrome de burnoutAutores:Andrés Alejandro Gavilanes León, Luis Eduardo Cevallos TerneusFuentes:rraae