Documentos de Eleonor Pardo Paredes | REDI

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Subtipo de publicación

Área temáticas

Dirección general(1)

Área de conocimiento

Gestión de recursos humanos(1)

Objetivos de Desarrollo Sostenible

ODS 12: Producción y consumo responsables(1)

ODS 3: Salud y bienestar(1)

ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico(1)

Año de Publicación

Origen

Palabras Claves

SATISFACCIÓN(1)

reclutamiento(1)

SATISFACCIÓN CON EL MODELO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN INTERNA EN UNA EMPRESA DE PRODUCCIÓN PRIVADA DE TUNGURAHUA DESDE LA TEORÍA DE LOS DOS FACTORES DE HERZBERG

Abstract: En la presente investigación se analiza la satisfacción con el proceso de reclutamiento y selección

Palabras claves:

Herzberg, reclutamiento, SATISFACCIÓN, seleccion

Aitor Larzabal Fernández, Christian Coka Álvarez, Eleonor Pardo Paredes