Maria Soledad Chong Marin
UG
2
Coauthors
2
Documentos
Volumen de publicaciones por año
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| Año de publicación | Num. Publicaciones |
|---|---|
| 2016 | 2 |
Publicaciones por áreas de conocimiento
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| Área de conocimiento | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Gestión de recursos humanos | 2 |
| Humanidades | 1 |
| Factores humanos y ergonomía | 1 |
Publicaciones por áreas temáticas
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| Área temática | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Dirección general | 2 |
| Gestión y servicios auxiliares | 2 |
| Economía laboral | 2 |
Principales fuentes de datos
| Origen | Num. Publicaciones |
|---|---|
| RRAAE | 2 |
| Scopus | 0 |
| Google Scholar | 0 |
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Coautores destacados por número de publicaciones
| Coautor | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Lenin Ernesto Chagerben Salinas | 2 |
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Top Keywords
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Publicaciones del autor
Propuesta de sistema de selección de personal para el Contact center del Banco del Pacifico
Master ThesisAbstract: Actualmente, en el sector financiero los productos y servicios son homogéneos, por lo tanto, es imprPalabras claves:CONTACT CENTER, Desercion, ROTACIÓN, seleccionAutores:Lenin Ernesto Chagerben Salinas, Maria Soledad Chong MarinFuentes:rraaePropuesta de sistema de selección de personal para el contact center del banco del pacifico.
Master ThesisAbstract: Actualmente, en el sector financiero los productos y servicios son homogéneos, por lo tanto, es impPalabras claves:CONTACT CENTER, Desercion, ROTACIÓN, seleccionAutores:Lenin Ernesto Chagerben Salinas, Maria Soledad Chong MarinFuentes:rraae