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Análisis de los factores laborales que inciden en la rotación de personal en el área de ventas de Equivida en el período del 2013 al 2014.
OtherAbstract: El objetivo principal de la presente investigación consiste en identificar los factores que incidenPalabras claves:ÁREA DE VENTAS, Assessment Center, liderazgo, PLAN DE CARRERA, PLAN DE COMPENSACIÓN, Rotación del personal, SELECCION DE PERSONALAutores:Álvaro María Victoria Álvarez, Elsie Ruth Zerda Barreno, Laura Guadalupe Vera Salas, María Belén Salazar RaymondFuentes:rraaePlan de negocio de jugo de arroz.
OtherAbstract: El presente proyecto se ha desarrollado con el objetivo de determinar la factibilidad y convenienciPalabras claves:administración de empresas, COMERCIALIZACIÓN DEL JUGO DE ARROZ, PLAN DE NEGOCIO, PLANIFICACIÓN ESTRÁTEGICAAutores:Álvaro María Victoria Álvarez, Lila Carolina Torres IntriagoFuentes:rraae