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Año de Publicación: "2016"

Subtipo de publicación

Other(1)

Publisher

Universidad Católica de Santiago de Guayaquil(1)

Área temáticas

Economía laboral(1)

Área de conocimiento

Gestión de recursos humanos(1)

Objetivos de Desarrollo Sostenible

ODS 12: Producción y consumo responsables(1)
ODS 3: Salud y bienestar(1)
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico(1)

Origen

rraae(1)

Palabras Claves

Assessment Center(1)
PLAN DE CARRERA(1)
PLAN DE COMPENSACIÓN(1)
Rotación del personal(1)
SELECCION DE PERSONAL(1)
  • Análisis de los factores laborales que inciden en la rotación de personal en el área de ventas de Equivida en el período del 2013 al 2014.

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    Other
    Abstract: El objetivo principal de la presente investigación consiste en identificar los factores que inciden
    Palabras claves:
    ÁREA DE VENTAS, Assessment Center, liderazgo, PLAN DE CARRERA, PLAN DE COMPENSACIÓN, Rotación del personal, SELECCION DE PERSONAL
    Autores:
    Álvaro María Victoria Álvarez, Elsie Ruth Zerda Barreno, Laura Guadalupe Vera Salas, María Belén Salazar Raymond
    Fuentes:
    rraae
    1
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