Influencia del proceso de inducción y re-inducción de los colaboradores en la cultura organizacional. Caso Escuela de Educación Básica Particular Universidad Católica.

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Abstract: El presente trabajo de titulación consiste en el diseño de un manual de inducción y re-inducción pa

Palabras claves:

CULTURA ORGANIZACIONAL, MANUAL DE INDUCCIÓN, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS, Talento humano

Autores:

Génesis Mayrin Montilla Cedeño, Joselyne Xiomara Orozco Olmedo, Pricila Francia Sánchez Ube

Fuentes:

rraae