El proceso de inclusión de personal y su impacto en el sentido de pertenencia del empleado en una empresa multinacional comercial de la ciudad de Guayaquil.

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Abstract: La pertenencia es el orgullo e identificación afectiva con el ser y en el ámbito laboral hacer y sen

Palabras claves:

INDUCCIÓN, RECLUTAMIENTO DE PERSONAL, Rotación del personal, SELECCION DE PERSONAL, SENTIDO DE PERTENENCIA

Autores:

Efrén Eduardo Chiquito Lazo, Hildany Vanessa Fajardo Vera

Fuentes:

rraae