Cinismo organizacional : un estudio con empleados de una institución pública de la ciudad de Guayaquil.

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Abstract: El objetivo de la presente investigación consistió en identificar los factores que originan el Cinis

Palabras claves:

CINISMO ORGANIZACIONAL, CLÍMA ORGANIZACIONAL, Compromiso Laboral, ECUADOR, GUAYAQUIL, Instituciones Publicas, Satisfacción Laboral

Autores:

Beatriz Annabell Loor Ávila, Elsie Ruth Zerda Barreno, Julio César Jácome Tapia

Fuentes:

rraae