Análisis jurídico sobre la aplicación de las normativas del acoso laboral a partir de la promulgación de la Ley Orgánica Reformatoria de la Ley Orgánica del Servicio Público y al Código del Trabajo para prevenir el acoso laboral.

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Abstract: El acoso laboral, también denominado mobbing por la doctrina extranjera, no es sino una conducta rep

Palabras claves:

ACOSO LABORAL, CODIGO DE TRABAJO, ECUADOR, MINISTERIO DE TRABAJO, Mobbing, Relación laboral

Autores:

José Miguel García Auz, María Rosa González Andrade

Fuentes:

rraae