Análisis de la relación entre la inducción y el engagement dirigido al área de ventas de la empresa Equivida S.A, en la región Costa.

Other

Abstract: El proceso de inducción es el primer contacto del colaborador como parte activa de la organización.

Palabras claves:

COMPROMISO ORGANIZACIOANAL, engagement, INDUCCIÓN, RECURSOS LABORALES

Autores:

Alejandra Stephanie Guzmán Toscano, Efrén Eduardo Chiquito Lazo, Luisa María Vivanco Macías

Fuentes:

rraae