El salario emocional y su impacto en la productividad de los colaboradores de matriz de una empresa comercial de la ciudad de Cuenca.

Other

Abstract: El presente trabajo contiene la validación de si existe o no correlación entre la variable de Salar

Palabras claves:

CULTURA ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DEL PERSONAL, Productividad, SALARIO EMOCIONAL

Autores:

Andrea Isabel Gavilanes Aguacondo, Jimmy Abraham Calle Cabezas

Fuentes:

rraae