Investigación sobre las actitudes implícitas y explícitas de los reclutadores hacia el sexismo y racismo

Bachelor Thesis

Abstract: El presente estudio, el cual corresponde a una investigación transversal y con diseño correlacional,

Palabras claves:

Contratacion De Personal, DISCRIMINACION RACIAL, DISCRIMINACION SEXUAL, GUAYAQUIL, mercado laboral

Autores:

etaranto, Erika Taranto Maldonado, María Isabel Andrade Moyano, Mariana Calderón Mejía

Fuentes:

rraae