Mostrando 4 resultados de: 4
Filtros aplicados
Subtipo de publicación
Bachelor Thesis(4)
Publisher
Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo(3)
Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas(1)
Área temáticas
Economía laboral(3)
Grupos de personas(3)
Cultura e instituciones(1)
Dirección general(1)
Interacción social(1)
Área de conocimiento
Economía del trabajo(2)
Psicología social(2)
Sociología(2)
Desigualdad de género(1)
Estudios de género(1)
Origen
rraae(4)
Actitudes explícitas e implícitas con respecto a raza y sexo en reclutadores del sector comercial y financiero de Guayaquil
Bachelor ThesisAbstract: Esta investigación tiene como propósito analizar la discriminación laboral desde las actitudes explíPalabras claves:Contratacion De Personal, DISCRIMINACION RACIAL, DISCRIMINACION SEXUAL, GUAYAQUIL, mercado laboralAutores:etaranto, Andrea Desireé Armendáriz Briones, Erika Taranto Maldonado, María Isabel Andrade MoyanoFuentes:rraaeInvestigación sobre la existencia de discriminación laboral por lugar de vivienda en el acceso al empleo dentro del mercado laboral de la ciudad de Guayaquil, Ecuador
Bachelor ThesisAbstract: Se realizó el siguiente estudio experimental con el fin de identificar si las personas con direcciónPalabras claves:Contratacion De Personal, GUAYAQUIL, mercado laboralAutores:etaranto, Andrea Carolina Rosales Guerrero, Erika Taranto MaldonadoFuentes:rraaeInvestigación sobre la existencia de discriminación laboral por sexo en el acceso al trabajo en la ciudad de Guayaquil
Bachelor ThesisAbstract: Este estudio forma parte de un estudio en conjunto que busca identificar la existencia de discriminaPalabras claves:Contratacion De Personal, DISCRIMINACIÓN, DISCRIMINACION SEXUAL, GUAYAQUIL, mercado laboralAutores:etaranto, Erika Taranto Maldonado, María Isabel Andrade Moyano, Nicolás Xavier Lee NaranjoFuentes:rraaeInvestigación sobre las actitudes implícitas y explícitas de los reclutadores hacia el sexismo y racismo
Bachelor ThesisAbstract: El presente estudio, el cual corresponde a una investigación transversal y con diseño correlacional,Palabras claves:Contratacion De Personal, DISCRIMINACION RACIAL, DISCRIMINACION SEXUAL, GUAYAQUIL, mercado laboralAutores:etaranto, Erika Taranto Maldonado, María Isabel Andrade Moyano, Mariana Calderón MejíaFuentes:rraae